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“歡迎大家來到我們的直播間，今天我們將舉辦”屯聚人才 昱見未來“2023年高校畢業生首場云聘會直播帶崗活動……”7月5日上午，由黃山市屯溪區人社部門牽頭組織的2023年高校畢業生云聘會正在火熱進行。這是屯溪區今年以來開展的第17場網絡招聘活動。

“王主管，我們直播間的網友也在問如何參加面試？”“這邊我們可以線上或者可以線下面試，歡迎這位網友到我們公司實地參觀，一經錄取，待遇從優。”黃山徽揚物聯科技有限公司人力資源負責人王麗通過網絡直播，發布公司崗位需求、薪資待遇、職位前景等招聘信息，并與大學生求職者積極互動，招攬人才。

今年來，屯溪區聚焦高校畢業生等重點群體，以線上“直播帶崗”，實現大學生求職“觸屏可及”，有效的提高了人崗匹配速率和匹配質量。

從趕場招聘會，到足不出戶通過手機觀看“云聘會”，大學生求職者既能全方位了解薪酬福利、企業效益等相關崗位信息，還省去了大量精力，“云聘會”、“云牽手”得到越來越多求職者的青睞。“通過線上手機上了解企業，特別的方便，今天我也在直播間找到了一家比較中意的企業，后期會繼續跟企業進行對接和了解。”求職大學生趙雪瑤。“我覺得線上招聘的好處是可以給我們增加就業機會，能夠讓我們大學生有更多的選擇，更直接的了解企業文化和薪資待遇，然后它也能降低我們的時間成本，減少我們來回奔波的辛苦。”求職大學生吳志剛點贊。

線上直播帶崗同樣也得到了招聘企業的歡迎。直播現場，招聘企業相關負責人現場介紹企業文化、福利待遇、工作環境、崗位要求，以及向畢業生提供的優質崗位。“我們公司是一家高新技術企業，所以對專業技術人才的要求比較高。”黃山徽揚物聯科技有限公司人力資源負責人王麗表示，線上招聘這種方式可以說是企業與求職者的雙向奔赴。“能面對面的向求職者表述我們的訴求，也能充分了解他們的求職意愿。”

同樣參與此次線上招聘的黃山博藍特半導體科技有限公司人事部員工王麗君表示，線上招聘更加貼切年輕群體，在省時省力的同時，更好的達到宣傳效果。“線上招聘打破了時空的限制，還能夠精準匹配人才，更加高效便捷，引流變現幫助企業吸納人才補充人力缺口。”

今年，屯溪區持續推進暖民心就業促進行動，加強“三公里”就業圈服務平臺建設，充分利用線上線下多渠道相結合的招聘模式，做好高校畢業生等重點群體的就業服務工作，實現崗位精準匹配，服務經濟高質量發展。

“我們不僅在線下招聘會中搭建招聘直播專區，還開展了17場網絡招聘活動，讓招聘企業代表變身‘帶崗主播’，吸引了6000多人次求職者線上觀看，提高了人崗匹配率。截至目前，已有1000多名大學生與用人單位達成了就業意向。“屯溪區公共就業和人才服務中心副主任劉敏華說。（徐雅娜 胡平瀾）

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